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Esta es la mayor oferta pública de empleo que Correos en décadas, con 7.687 puestos de personal laboral indefinido. El plazo para inscribirse continua abierto hasta el 21 de enero. Ya se conoce la fecha del examen.
Última hora. Hoy a media tarde, este jueves 19 de enero, Correos acaba de confirmar la fecha de la primera prueba. El órgano de selección del proceso de consolidación de empleo ha fijado para el domingo, 7 de mayo de 2023, la fecha del examen del proceso de ingreso de personal laboral fijo, que cubrirá más de 7.700 puestos de trabajo en diferentes categorías como reparto 1 y 2, agente de clasificación en centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas.
? La celebración de los exámenes para cubrir 7.757 puestos de personal laboral indefinido tendrá lugar el día 07 de mayo de 2023 ? Abierto plazo de inscripción hasta el 21 de enero de 2023 ? https://t.co/JT8cyonxB5
Fue el pasado jueves, 12 de enero, cuando arrancó el plazo para inscribirse a las oposiciones a Correos. Ahora bien, los interesados en conseguir uno de los 7.687 puestos de personal laboral fijo deberán estar muy atentos, puesto que el plazo para enviar la solicitud cuenta con diez días naturales, por lo que su fecha máxima de inscripción será hasta el próximo 21 de enero, esto es, el sábado de esta misma semana. Asimismo, entre los puestos de empleo públicos ofertados, se clasifican en reparto motorizado, reparto a pie, atención al cliente y agente de clasificación.
Eso sí, en el caso de los dos últimos, será tanto a jornada parcial como completa. A todo ello hay que sumarle otras 70 plazas para personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto convencionalmente, a fin de contribuir su integración en el empleo. Por otra parte, y como novedad para esta convocatoria, Correos publica el temario gratis. Entre los requisitos generales para acceder a esta oferta de empleo pública, los aspirantes deben estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
Por otro lado, en lo que respecta a cómo se desarrollarán las pruebas de selección de personal fijo, habrá que superar un cuestionario de 100 preguntas de tipo test, en un tiempo máximo de 110 minutos, que se realizará el próximo 7 de mayo. La valoración de esta fase alcanzará un máximo de 60 puntos. Por otra parte, la fase de concurso sumará un total de 40 puntos. En ella se valorarán aspectos como cursos de formación, formación académica, permisos de conducir, idiomas, antigüedad en Correos, haber trabajado en la provincia solicitar o estar en la Bolsa de empleo.
En lo que se refiere a cuándo se realizará el primer examen, subrayar que dicho proceso selectivo tendrá que finalizar, como máximo, el 31 de diciembre de este año. Fecha que coincide con la valoración de méritos. Sin embargo, tanto los cursos de formación como la acreditación de conocimientos de idiomas se evaluarán el próximo 20 de febrero.
Publicado el primer desarrollo de las bases de la convocatoria general de 7.757 puestos de personal laboral indefinido. Seguimos apostando por el empleo estable de calidad y el desarrollo profesional de nuestros trabajadores y trabajadoras. Más info: https://t.co/mOEyZcdLRf
Para enviar la solicitud a la bolsa de empleo de Correos, habrá que acceder a la sección "Personas y Talento". Una vez dentro de la plataforma, será necesario hacer clic en el apartado "Acceso directo a la plataforma de inscripción". Asimismo, a diferencia de otros años, la inscripción en el proceso debe realizarse a través de una nueva plataforma diseñada para la gestión de los procesos masivos, por los que habrá que realizar dos acciones:
La compañía de mensajería y paquetería abre el plazo de inscripción para presentarse a la convocatoria general de 7.687 puestos de personal laboral fijo. En cuanto a las obligaciones, los interesados deben cumplir con estos requisitos:
Correos ofrece todo el contenido del temario a través de su página web. Un documento de referencia basándose en el que se crearán las pruebas de la fase de oposición y que se divide en un total de 12 temas. Son los siguientes y se pueden descargar a través de este enlace directo:
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